Droit du Travail

DROIT DU TRAVAIL
CONTENTIEUX PRUD’HOMAL

  • Relations individuelles de travail (contrat de travail, procédures disciplinaires, politique de rémunération…).
  • Élection et suivi des Institutions représentatives du personnel.
  • Licenciements individuels et collectifs. pour motif économique.
  • Gestion sociale des fusions et acquisitions.
  • Gestion des risques psychosociaux.
  • Négociations collectives.
  • Santé au travail.
  • Audits sociaux.
  • Restructurations sociales.
  • Rémunération et épargne salariale.
  • Contentieux Urssaf et assistance à contrôle de l’inspection du travail.
  • Retraite et prévoyance.
  • Contentieux prud’homaux individuels et collectifs.
  • Droit pénal du travail.